경희대학교 BK21

전주기상지청에서 근무할 기간제 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2016년  6월 23일
전주기상청장

1. 채용내용

2. 근무조건
      가. 계약기간 : 계약체결일 ~ 2016. 12. 31.(업무성과에 따라 재계약 가능)
      나. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
      다. 보    수 : 예상 월 보수 약 200만원 수준
      라. 후생복지 : 4대 보험(산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 가입
      마. 근무지역 : 전주기상지청(전주시 덕진구 상가마을길 25(덕진동 2가))

3. 자격 및 우대조건
      가. 자격요건
       ○ 「국가공무원법」제 33조의 결격사유가 없는 자로 「공무원임용시험령」등 
         관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 않은자
         ※ 단, 공무원․기업 등 입사 대기자는 제외
       ○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자
       ○ 대기과학 및 통계학, 전산학 관련학과 졸업 및 졸업예정자
      나. 우대조건
        ○ 장애인, 저소득층 또는 취업지원대상자 우대
        ○ 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)
        ※ 저소득층의 범위 :「국민기초생활보장법」제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초
           생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자와 『한부모가족지원법』제5조의 규정에 
           의하여 보호를 받는 한부모 가족 세대주

4. 심사방법 및 일정
      가. 1차 심사 : 서류전형
        ○ 응시원서, 자기소개서 등 제출서류를 통해 서면심사
        ○ 서류전형 합격자 발표 : 2016. 7. 4.(월) / 합격자 개별통보
      나. 2차 심사 : 면접시험
        ○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
        ○ 일시/장소 : 2016. 7. 6.(수) / 전주기상지청(면접시간 개별 통보)
      다. 최종합격자 발표 : 2016. 7. 8(금) / 합격자 개별통보
       ※ 최종합격자의 결격사유로 인해 채용이 불가능한 경우 차순위자를 합격자로 선정합니다.
       ※ 합격자 발표 및 면접시험 등 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음을 알려드립니다.
 라. 근무시작일 : 계약체결일부터

5. 서류접수 및 문의처
      가. 접수기간 : 2016. 6. 23.(목) ～ 2016. 7. 3.(일) 18:00까지
      나. 접수방법 : e-mail 접수만 가능
      다. 접수 및 문의처 : ljhmmm@korea.kr, ☎063-249-3213(서류접수 담당자)
        ※ 마감시간 이내 도착분에 한해 인정(메일제목 예 : 응시원서_홍길동)

6. 제출서류 
      가. 1차 심사
        ○ 응시원서 및 자기소개서, 개인정보 제공 및 이용동의서 각 1부 (붙임 참조)
        ○ 장애인, 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)
         ※ 하나의 파일로 제출하며, 첨부파일제목은 반드시 “성명(예 : 홍길동)”으로 기재
         ※ 개인정보 제공 및 이용동의서는 자필 작성 후 스캔하여 첨부
      나. 2차 심사(1차 합격자에 한함)
        ○ 최종학력 졸업(예정) 증명서, 자격증(관련분야) 사본
         ※ 자격기준 사실여부를 확인하므로, 필히 첨부 바라며, 허위사실이 있는 경우, 합격이 
             취소됩니다.
   

7. 응시자 유의사항
      가. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 인터넷 홈페이지에 변경공고 또는 개별
           통지할 예정입니다.
      나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 응시원서 등의 허위
           기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 
           반환하지 않습니다.
      다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 
            않을 수 있습니다.
      라. 합격자 통지 후라도 신원조사 등을 통하여 기상청 기간제 근로자로 채용하기에 부적합한 결격사유가 
          있을 경우 근로계약을 하지 않을 수 있습니다.
      마. 근로계약포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하기 위하여 예비
           합격자를 결정할 수 있습니다.
      바. 매월 업무수행사항을 평가 후 요구수준에 현저히 미달할 경우, 전주기상지청장은 계약을 해지할 수 있습니다.
      사. 응시원서에 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (기재착오 또는 누락이나 연락불능으로
            인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
      아. 기타 자세한 사항은 전주기상지청 관측예보과로 문의하시기 바랍니다.
         (☏ 063-249-3213) 

http://www.kma.go.kr/notify/employ/list_01.jsp?bid=recruit&mode=view&num=994&page=26&field=&text=