경희대학교 BK21

 우리 청에서는 공모직위인「광주지방기상청장」을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2016년 3월 11일
기  상  청  장

1. 임용예정직위, 임용기간 등

2. 주요 업무내용
 ○ 관할지역 기상예보의 종합․조정, 예․특보의 생산 및 사후분석
 ○ 방재기상업무와 관련한 대외협력, 기상서비스 강화를 위한 홍보매체 다변화
 ○ 관할지역 내 기상관측 및 위험기상 조기 감시, 관할지역 내 기상관측장비 및 기상정보 통신망 관리․운영
 ○ 기후정보의 생산․보급 및 기상지식의 보급
 ○ 지방기상청의 인사, 예산, 조직 등 자원관리, 소속직원의 자질 및 업무수행능력 향상, 지방기상청의 연간 업무계획 수립․추진

3. 응시자격 요건
【 필수요건 】
 ○ 고위공무원단에 속하는 경력직공무원
 ○『고위공무원단 인사규정』제7조의 요건을 갖춘 고위공무원단 후보자
 ○ 고위공무원단 직위 또는 그에 상당하는 직위에 일반직 국가공무원으로 재직한 자
 ○ 고위공무원단 직위에 상응하는 지방자치단체 또는 지방교육행정기관의 직위에서 근무한 경력이 있는 
     지방공무원
【 경력 또는 실적요건 】
 ○ 해당직위 직무수행과 관련된 경력, 실적, 학력 등 소지자
    ※ 관련분야 : 대기과학 및 환경, 행정 및 경영 또는 이와 관련된 분야

4. 응시원서 교부 및 접수
 ○ 접수처 : 기상청 운영지원과(인사팀)
   ※ 주 소 : (우: 07062) 서울시 동작구 여의대방로16길 61 기상청 운영지원과 (전화번호 : 02-2181-0343)
 ○ 접수기간 : 2016. 3. 14.(월)～ 3. 18.(금)
   ※ 접수시간 : 09:00～18:00(토·일요일, 공휴일에는 접수하지 않음)
 ○ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기우편)
   ※ 우편접수는 마감일 18:00시까지 도착분에 한함

5. 시험일시 및 장소
 ○ 형식요건심사 합격자(임용자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에 한하여 개별 통지 (시험장소 : 서울)

6. 시험방법
 ○ 형식요건 심사 합격자에 한하여 다음의 요건을 서류심사와 면접시험을 통하여 심사함
  — 전문가적 능력, 전략적 리더쉽, 변화관리 능력, 조직관리능력, 의사전달 및 협상능력
   ※ 단, 지원자가 6배수 이상인 경우에는 ｢개방형 직위 및 공모 직위 운영 등에 관한 규정｣ 제15조제4항에 따라
       5배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
   ※ 면접시험시 응시자별 직무수행계획 등 발표(10분 이내 프리젠테이션) 및 질의응답

 ○ 다음의 능력을 갖춘 자에 대하여는 그 수준에 따라 소정의 가산점을 부여함
  — 인사교류 경력이나 개방형․공모직위 임용에 의한 타 부처(지자체 포함)근무경력, 영어능력, 정보화능력

7. 제출서류
【가. 공통사항】
 ○ 응시원서 1부(붙임서식, 사진 첨부)
 ○ 이력서(자기소개서 포함/붙임양식) 1부
 ○ e-사람 약력카드(타 부처 응모자만 해당)
 ○ 최근 3년간(2013~2015년) 성과관리카드 각 1부
    ※ 성과관리카드가 없는 경우에는 2016년 1월 31일을 기준으로 최근 3년간의 업무추진실적을 기술하여 제출 (별도 서식 없음)
 ○ 직무수행계획서(향후 2년간) 1부(A4용지 10매 이내/붙임서식) 
  — 직무수행계획서 요약서(A4용지 1～2매/붙임서식) 포함
 ○ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(붙임서식, 자필서명)

 ☞ 모든 서류는 서면으로 제출하되, 이력서(자기소개서 포함), e-사람 약력카드, 직무수행계획서(요약서 
     포함)는 담당자 메일(pjuns@korea.kr)로도 사전 별도 제출(파일형태)

【나. 개별사항 (해당자에 한함)】
 ○ 정보화능력 증빙서류 1부(자격증 사본)
 ○ 외국어(영어)능력 증빙서류 1부
   ※ 유효기간 내 영어능력검정시험 성적표 또는 해당 어학권 학업․근무 증빙자료
 ○ 인사교류계획, 개방형․공모직위 임용에 의한 타부처 근무경력 증빙자료(인사카드 등 임용내역)
 ○ 학위‧연구논문 사본, 저서, 기타 연구개발이나 실적 증빙자료(A4 용지 2매 내외요약서 포함) 각 1부
 ○ 면접시험 발표자료(자기소개, 업무실적, 직무수행계획 등을 포함한 프리젠테이션 10분 분량) 1부(형식요건 심사 합격자에 한함/별도 안내 예정)

8. 수당 지급
 ○ 임용예정 직위에 소속장관을 달리하여 임용되는 경우에는 연봉 외에 월 30만원의 공모직위 보전수당과 
     월 50만원의 가산금을 지급합니다.

9. 기타 사항
 ○ 접수된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
 ○ 응시 희망자는 자격요건이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 응시원서상 기재 착오 
      또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
 ○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 적을 경우 재공고 또는 연장공고를 할 수 있으며, 
      시험실시결과 임용예정적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
 ○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 1주일 전까지 기상청 홈페이지
     를 통해 공고할 예정입니다.
 ○ 기타 상세한 내용은 기상청 운영지원과(02-2181-0341, 0343)로 문의하거나 기상청 홈페이지(http://www.kma.go.kr) 및 인사혁신처 나라일터(www.gojobs.go.kr) 홈페이지를 참조하시기 바랍니다.

http://www.kma.go.kr/notify/employ/list_01.jsp?bid=recruit&mode=view&num=940&page=32&field=&text=