경희대학교 BK21

  기상청(인력개발과) 기간제 근로자 채용을 다음과 같이 공고합니다.

2016년  9월  9일 
기상서비스진흥국장

1. 채용내용

2. 근무조건
  가. 신    분 : 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자
  나. 계약기간 : 계약 체결일 ∼ 2016년 12월 31일
      ※ 업무성과에 따라 17년에 한하여 재계약 가능
  다. 근무시간 : 주 5일 40시간, 1일 8시간
      - 1일 8시간 주간근무(09:00~18:00)가 기본근무이며, 출석수업일은 시차출퇴근제(13:30~22:30)로 8시간 근무
      ※ 출석수업이 야간이므로 출.퇴근과 야근이  가능한자
  라. 예상보수 : 월 약 1,668천원
  마. 후생복지 : 산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금 가입
  바. 근무지역 : 기상청 인력개발과(서울특별시 동작구 여의대방로16길 61)

3. 자격요건 및 우대조건
  가. 자격기준

  나. 공통사항
     1) 응시연령 : 공고일 현재 만 18세 이상인 자
     2) 남자의 경우 병역의무를 필했거나 면제자 또는 계약기간 중 군대 복무 예정이 아닌 자
     3) 재학생, 공무원·기업 등에 입사 대기 중이 아닌 자
     4) 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
      ○ 결격사유
       － 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
       － 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
       － 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
       － 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자
       － 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
       － 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

  다. 우대조건
   ○ 학점은행제 교육훈련기관 근무경력자, 교육학, 대기과학 관련 전공자
   ○ 국가유공자
   ○ 장애인, 취업지원대상자, 저소득층 등 사회적 보호대상자(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자) 우대
      ※ 저소득층의 범위 : 「국민기초생활보장법」 제2조 제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및
       차상위계층에 속한자와 「한부모가족  지원법」 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주

4. 원서접수
  가. 접수기간 : 2016. 9. 9.(금) ~ 9. 19.(월) 18:00 
     ※ 마감시간 이내 도착분에 한해 인정
  나. 접수방법 : 관련 서류는 e-mail(shk2000@korea.kr)로 접수

5. 심사방법 및 일정
  가. 1차 시험 : 서류전형
    ○ 응시원서 및 자기소개서 등 제출서류를 통한 서면심사 
    ○ 서류전형 합격자 발표 : 2016. 9. 20(화) / 개별 통보 예정
  나. 2차 시험 : 면접시험
    ○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
    ○ 일시/장소 : 2016. 9. 21(수) / 기상청 / 면접 시간은 개별 통보 예정
  다. 최종합격자 발표 : 2016. 9. 21(수) / 개별 통보 예정

6. 제출서류 
  가. 원서접수기간에 제출하는 서류
    ○ 응시원서, 자기소개서, 개인정보 제공 및 이용 동의서 각 1부(첨부 서식)
        ※ 파일제목은 반드시 “성명(예 : 홍길동)”으로 기재
  나. 면접시험 당일 제출하는 서류(서류전형 합격자에 한함)
    ○ 최종학력증명서 또는 졸업예정증명서 사본 1부
    ○ 가족관계등록부 중 기본증명서 1부
    ○ 자격증 사본 및 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)
    ○ 장애인, 취업지원대상자, 저소득층 증명서 1부(해당자에 한함)
  다. 최종 합격 후 제출서류
    ○ 주민등록 등본 1부
    ○ 가족관계등록부 중 기본증명서 1부
    ○ 신원진술서 1부

7. 유의사항
  가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
  나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 
       반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
  다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는
       무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다. 
  라. 응시원서 접수결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경될 경우 재공고 후 시행합니다. 
  바. 최종합격자가 채용 결격사유가 발생하거나 합격자 발표일부터 3개월 내에 근로계약 중 퇴직 시에는 
       차점자 순서대로 최종합격자를 재선발할 수 있습니다.
  사. 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
       ○ 인력개발과 : ☎ 02-2181-0565

http://www.kma.go.kr/notify/employ/list_01.jsp?bid=recruit&mode=view&num=1013&page=24&field=&text=