* 신진연구인력 자격기준
- 신진연구인력은 소속 된 BK21플러스사업단에서 교육·연구에 전념하는 것을 원칙으로 한다.
- 신진연구인력은 채용기간 중 소속 대학 외 일체의 이중 소속이 허용되지 않으며,
아래 각 호의 경우는 신진연구인력으로 채용할 수 없다.
1. 대학(본·분교 포함)에서 정년 또는 명예퇴직한 전직 교원
2. 타 대학(본·분교 포함) 및 기관 소속 휴직자
3. 타 대학(본·분교 포함) 및 기관 소속 연구년 중인 자
- 신진연구인력은 사업단의 교육·연구에 지장이 없는 범위에서 사업단의 장 및 대학의 장의 허가를 받아 다른 연구에
참여하여 연구비(급여제외) 등을 지원받거나 강의를 할 수 있다.
- 신진연구인력의 계약기간은 2년 이내로 하되, 최대 4년까지 계약할 수 있다.
* 신진연구인력의 신상 정보, 급여, 근무 형태, 타과제 참여 등 변동이 예상될 시에는 반드시
행정실(BK과제 담당자)과 사전협의 바랍니다.(개인 및 과제에 부과될 수 있는 불이익을 미연에 방지하기 위함)
* 신진연구인력의 참여적격 여부를 검증하기 위하여 고용계약 체결일, 사업기간 중 참여종료일, 사업년도 종료일을
기준으로 신진연구인력의 4대 보험가입 여부를 확인하고 관련 증빙서류를 제출해야 하며,
신진연구인력은 이에 응하여야 한다.
다만, 부적격 인력이 있을 경우에는 즉시 해당 신진연구인력을 사업에서 제외하여야 하며,
해당 신진연구인력은 지급받은 연구비를 반납하여야 한다.
* 신진연구인력 근무관련 안내
- 한 달에 15일이상은 국내에 체류하여야 한다.
- 30일을 초과하는 장기간의 해외 연수는 집행할 수 없다.
* 신진연구인력 휴가 안내
- 연차휴가는 채용일 기준으로 산정한다.
- 1년간 8할 이상 근속한 자에 대하여는 15일의 연차휴가를 부여한다.
- 1년 미만자의 경우 또는 1년간 80% 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 연차휴가를 부여한다.
- 연차휴가는 채용일 기준 1년마다 갱신되며 해당기간동안에 행사하지 아니하면 소멸된다.
- 휴가 신청 방법 : 휴가일정이 확정되면 행정실과 협의한 후, 반드시 휴가 전 휴가 사용 신청서‘양식有’ 를 작성하여
행정실에 제출한다.
(사업단장에게 사전허가를 받지 않은 개인사유로의 해외체류기간(해외여행, 휴가 등)에 대하여
급여를 지급하지 않을 수 있다.)
각 서류 해당양식은 달-지구 우주탐사 사업단 홈페이지 자료실⟶각종양식에서 확인하실 수 있습니다.
본 내용은BK21플러스사업 규정과 사업단 자체 운영지침 중 신진연구인력이 필수적으로 알고 있어야 할 내용을 기반으로 작성되었습니다.
자세한 규정은 달-지구 우주탐사 사업단 홈페이지 공지사항/게시판에서 확인하실 수 있습니다.
(BK21플러스사업 관리 운영에 관한 훈령, BK21플러스사업 관리 운영 지침, BK21플러스사업 예산편성 및 집행기준)
내용 확인하시고 문의사항 있으시면 행정실(031-201-3852)로 연락주세요.
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